Miljø og bærekraft

MILJØ OG BÆREKRAFT
Vi er forpliktet til å beskytte miljøet og minimere vår påvirkning av naturen. Vårt mål er å drive virksomheten på en bærekraftig måte som fremmer miljøvern og sosialt ansvar. For å oppnå dette, jobber vi ut ifra vår miljøpolicy som kan leses her.

Vår virksomhet er basert på bruk av fornybare råvarer fra skogen, og det å skape varige produkter av dette, samtidig som det vokser opp ny skog der vi har høstet, er et bidrag til å øke karbonlagring i produkter. Samtidig bidrar I-bjelken til å holde råvarebruken nede, og bidrar til bedre u-verdier i bygningsdeler der den benyttes.

I en tid hvor klimautfordringene begynner å gjøre seg gjeldende er bevisstheten rundt egen virksomhet viktig. For oss er det viktig å være bærekraftig. Ut over våre økonomiske mål skal vi være bevisst vår påvirkning på samfunn og miljø.

FNS BÆREKRAFTSMÅL
FNs initiativ agenda-2030 har satt 17 bærekraftsmål for en bærekraftig utvikling.
I vårt arbeid med utvikling av en bærekraftstrategi har vi valgt å prioritere og jobbe med følgende 7 av FN`s bærekraftsmål:

 

Mål 12, 13 og 15
Ansvarlig forbruk og produksjon – Stoppe Klimaendringene – Livet på land
Masonite Beams AS skal bidra til mer ansvarlig forbruk og produksjon i egne aktiviteter, samt ved å påvirke våre kunder, leverandører og samarbeidspartnere.
Hva gjør vi? Les mer her.

 

Mål 4 og 11 
God utdanning - Bærekraftige byer og lokalsamfunn
Masonite Beams ønsker å skape et trygt og godt arbeidsmiljø og være en attraktiv og bærekraftig arbeidsgiver.
Hva gjør vi? Les mer her.

 

Mål 8 og 9
Anstendig arbeid og økonomisk vekst - industri, innovasjon og infrastruktur
Byggebransjen har et stort potensial for å jobbe smartere og mer digitalt. Som en komplett leverandør av bygg konstruksjon kan vi bidra til denne utviklingen i våre leveranser, ute på byggeplassene og hos våre leverandører.
Hva gjør vi? Les mer her.

 
For ytterligere informasjon om konsernet sitt arbeid med bærekraft, viser vi til Byggmas Års- og  bærekraftsrapport (s29) her

Åpenhetsloven trådde i kraft 1. juli 2022. Den skal sikre respekten for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Den gir også åpenhet og fullt innsyn i hvordan større bedrifter arbeider for å fremme dette. Loven gjelder foreløpig for større virksomheter, så vel private som offentlige. Den omfatter aksjeselskap, børsnoterte selskaper og andre som oppfyller minst to av tre krav: - Mer enn 50 årsverk (i gjennomsnitt) gjennom regnskapsåret - Årlig salgsinntekt som overstiger kr 70 millioner - Balanse som overstiger kr 35 millioner
Se Byggmas aktsomhetsvurdering.